Strokovnjak za tehnično podporo, svetovanje uporabnikom in vodenje projektov – Lokacija dela: Kranj
Naš naročnik je uveljavljeno slovensko IT podjetje, ki že več kot 30 let uspešno razvija inovativne programske rešitve za podporo poslovanju. Njihov cilj je jasen: s sodobnimi rešitvami spreminjajo način, kako podjetja obravnavajo svoje poslovne izzive.
V svoji ekipi cenijo sodelovanje, strokovnost in željo po nenehnem učenju. Verjamejo, da so zaposleni njihov ključni vir uspeha, zato gradijo navdihujoče delovno okolje, kjer se lahko vsak razvije in prispeva k skupnim ciljem.
Zaradi širitve ekipe v svoje vrste vabijo sodelavca za tehnično podporo, svetovanje uporabnikom in vodenje projektov.
Ključne naloge:
- Komunikacija s strankami in svetovanje pri reševanju njihovih izzivov
- Vodenje projektov – od načrtovanja do izvedbe
- Interna in eksterna komunikacija za nemoteno izvedbo projektov
- Razvoj dolgoročnih partnerskih odnosov z obstoječimi strankami
- Nenehno nadgrajevanje znanja in veščin
Pričakujemo:
- Vsaj V. stopnjo izobrazbe
- Vsaj 3 leta izkušenj na področju tehnične podpore uporabnikom
- Prednost imajo kandidati z izkušnjami v IT rešitvah za zdravstvo (ZD, bolnišnice, lekarne)
- Samoiniciativnost, zanesljivost in pozitiven pristop
- Odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti
- Poznavanje orodij za analize relacijskih podatkovnih baz (osnovno)
- Vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo
Nudijo:
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo
- Možnost kariernega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj
- Prilagodljiv delovni čas z možnostjo dela od doma
- Dinamično in spodbudno delovno okolje
- Zaposlitev neposredno pri naročniku
Če vas ta priložnost zanima, vas vabimo, da svojo prijavo oddate prek spletne strani www.katalea.si/aktualno ali na e-naslov prijave@katalea.si.
KataleaConsulting d.o.o. je kadrovsko svetovalno podjetje, ki povezuje strokovnjake z znanjem in dolgoletnimi izkušnjami na področju kadrovanja. Naši naročniki nam zaupajo zaradi strokovnosti, odzivnosti in predanosti delu.
