Direktor hčerinskih podjetij m/ž

Naš naročnik je mednarodno priznano in zelo uspešno podjetje iz osrednje Slovenije, ki v svojo sredino vabi izkušenega in strokovno podkovanega, za zasebno delovnega mesta Direktor hčerinskih podjetij m/ž

Naloge in odgovornosti:

• sodeluje pri načrtovanju razvoja hčerinskih podjetij (v nadaljevanju HP) v tujini,
• izvaja potrebne aktivnosti za registracijo in začetek poslovanja HP v tujini,
•  aktivno deluje na področju kadrovanja vodilnih delavcev v HP,
• izdeluje program uvajanja novih sodelavcev v HP,
• na osnovi določene strategije razvija posamezne hčerinske družbe skrbi za izdelavo letnih planov poslovanja in realizacijo teh,
• izvaja koordinacijo dela med matičnim podjetjem in posameznim HP-jem,
• izvaja proces prenosa poslovnega modela matičnega podjetja  na posamezne HP-je,
• skrbi da ustrezne službe dobijo potrebne podatke za izdelavo posameznih poročil,
• z vodstvom HP-ja aktivno dela na razvoju prodaje in izdelavi prodajne strategije,
• izpolnjuje naloge v skladu s sistemsko dokumentacijo ISO 9001, 14001 in v skladu s sistemom vodenja,
• ostala sorodna dela v skladu s strokovno usposobljenostjo, zahtevami delovnega mesta, politiko, cilji in strategijo družbe ter navodili predpostavljenega.

Pričakujemo:

• univerzitetno izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri,
• znanje nemškega in angleškega jezika je pogoj, znanje tretjega tujega jezika je prednost
• 5 let vodstvenih prodajnih izkušenj na podobnih delovnih mestih,
• znanje uporabe MS Office,
• dobrega timskega sodelavca in strokovnega vodjo,
• komunikativnega, dinamičnega in ambicioznega ter odgovornega in odločnega vodjo.

Ponuja se:

• strokovni in osebni razvoj,
• delo v dinamičnem in ustvarjalnem kolektivu,
• stimulativno nagrajevanje,
• osebni avto za službene namene.

Če ste se v opisu prepoznali in vas zanimajo nove zaposlitvene priložnosti, nam pošljite prijavo  na elektronske pošte info@katalea.si

Prosimo, da v zadevi elektronskega sporočila navedete na katero delovno mesto se prijavljate ( direktor hčerinskih podjetij)

Od kandidatov in kandidatk pričakujemo tudi motivacijsko pismo v katerem se ustrezno predstavijo za iskano delovno mesto!