logo_edit5logo_edit5logo_edit5logo_edit5
  • Domov
  • O nas
  • AKTUALNI OGLASI
    • Oglasi po abecedi
  • Zaključeni projekti
  • Iskanje in izbor kadrov
  • Razvoj kadrov
    • Metoda ocenjevalnega centra
    • Redni letni razgovori
    • Usposabljanja in izobraževanja
  • Kadrovska administracija
  • Javni razpisi
✕

VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž

  • Domov
  • Oglasi - zaključeno
  • VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž

Za našega naročnika, uspešno in mednarodno priznano podjetje iz dolenjskega konca, iščemo VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž.

Glavne naloge:   

  • sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju kadrovske politike v skladu s poslovnimi in strateškimi cilji podjetja,
  • sodelovanje pri načrtovanju sistema izobraževanja in razvoja kadrov,
  • izgrajevanje in razvijanje sistema razvoja kadrov,
  • testiranje intelektualnih in specialnih sposobnosti delavcev pri sprejemu na delo in napredovanjih,
  • oblikovanje in strokovno vodenje podatkovne baze o znanjih in sposobnostih zaposlenih in odgovarjanje za njihovo tajnost,
  • vzpostavitev sistema izobraževanja za vse zaposlene in priprava vhodnih podatkov za izračun stroškov izobraževanja,
  • priprava pogodb o izobraževanju,
  • sodelovanje pri pripravi predlogov za napredovanje zaposlenih,
  • planiranje, organiziranje, usklajevanje in kontrola stroškov izobraževanja,
  • spremljanje izvajanja izobraževanja in ugotavljanje uspešnosti procesa izobraževanja posameznikov in skupin,
  • mentorstvo, izobraževanje in uvajanje sodelavcev,
  • vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah.

 

Pričakovane kompetence:

 Zahtevana izobrazba (stopnja, smer):   VII. stopnja  družboslovne, ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri

 Delovne izkušnje: 3-5 let na podobnih delovnih mestih

 Potrebna znanja:

– odlično poznavanje sodobnih  trendov in ponudnikov s področja izobraževalnih  vsebin

– aktivno znanje angleškega  jezika

 – usposobljenost za delo z  računalnikom

  Sposobnosti:

– usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev

– komunikativnost in sposobnost dela v timu

 – dobre organizacijske sposobnosti

 Odgovornost: 

– za gospodarno ravnanje s predvidenimi stroški izobraževanja

– za varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti

Nudi se:

  • redno delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
  • delo v uspešnem in priznanem podjetju,
  • atraktivno in stimulativno plačilo,
  • dobre pogoje za strokovno in osebno rast.

Če vas pozicija zanima vas prosim za povratni email z vašim osveženim življenjepisom in predstavitvenim pismom na elektronski naslov podjetja KataleaConsulting : info@katalea.si , ali pokličite vodjo projektov g. Tadeja Miklavčiča (041 773 609) za dodatne informacije.

Sorodne objave

20. junija, 2023

Strojnik na komunalnem vozilu


Preberi več
12. junija, 2023

Terenski servisni tehnik


Preberi več
11. maja, 2023

.NET developer


Preberi več

KataleaConsulting d.o.o.

Cesta na Okroglo 7
4202 Naklo
Slovenia

Kontaktni podatki

info@katalea.si
+386 31 410 600
+386 31 302 386
+386 4 510 64 41

O nas

Z ekipo lastnih strokovnjakov ter slovenskih in mednarodnih zunanjih sodelavcev skrbimo za celovite rešitve na kadrovskem področju.
© 2018 - 2022 Katalea Consulting
  • Pogoji zasebnosti
  • Piškotki
  • Izjava o varstvu podatkov
  • Stran ni prevedena
  • Pogoji zasebnosti
  • Piškotki
  • Izjava o varstvu podatkov