logo_edit5logo_edit5logo_edit5logo_edit5
  • Domov
  • O nas
  • AKTUALNI OGLASI
    • Oglasi po abecedi
  • Zaključeni projekti
  • Iskanje in izbor kadrov
  • Razvoj kadrov
    • Metoda ocenjevalnega centra
    • Redni letni razgovori
    • Usposabljanja in izobraževanja
  • Kadrovska administracija
  • Javni razpisi
✕

VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž

  • Domov
  • Oglasi - zaključeno
  • VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž

Za našega naročnika, uspešno in mednarodno priznano podjetje iz dolenjskega konca, iščemo VODJA IZOBRAŽEVANJA IN RAZVOJA KADROV m/ž.

Glavne naloge:   

  • sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju kadrovske politike v skladu s poslovnimi in strateškimi cilji podjetja,
  • sodelovanje pri načrtovanju sistema izobraževanja in razvoja kadrov,
  • izgrajevanje in razvijanje sistema razvoja kadrov,
  • testiranje intelektualnih in specialnih sposobnosti delavcev pri sprejemu na delo in napredovanjih,
  • oblikovanje in strokovno vodenje podatkovne baze o znanjih in sposobnostih zaposlenih in odgovarjanje za njihovo tajnost,
  • vzpostavitev sistema izobraževanja za vse zaposlene in priprava vhodnih podatkov za izračun stroškov izobraževanja,
  • priprava pogodb o izobraževanju,
  • sodelovanje pri pripravi predlogov za napredovanje zaposlenih,
  • planiranje, organiziranje, usklajevanje in kontrola stroškov izobraževanja,
  • spremljanje izvajanja izobraževanja in ugotavljanje uspešnosti procesa izobraževanja posameznikov in skupin,
  • mentorstvo, izobraževanje in uvajanje sodelavcev,
  • vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah.

 

Pričakovane kompetence:

 Zahtevana izobrazba (stopnja, smer):   VII. stopnja  družboslovne, ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri

 Delovne izkušnje: 3-5 let na podobnih delovnih mestih

 Potrebna znanja:

– odlično poznavanje sodobnih  trendov in ponudnikov s področja izobraževalnih  vsebin

– aktivno znanje angleškega  jezika

 – usposobljenost za delo z  računalnikom

  Sposobnosti:

– usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev

– komunikativnost in sposobnost dela v timu

 – dobre organizacijske sposobnosti

 Odgovornost: 

– za gospodarno ravnanje s predvidenimi stroški izobraževanja

– za varovanje osebnih podatkov in poslovne skrivnosti

Nudi se:

  • redno delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo,
  • delo v uspešnem in priznanem podjetju,
  • atraktivno in stimulativno plačilo,
  • dobre pogoje za strokovno in osebno rast.

Če vas pozicija zanima vas prosim za povratni email z vašim osveženim življenjepisom in predstavitvenim pismom na elektronski naslov podjetja KataleaConsulting : info@katalea.si , ali pokličite vodjo projektov g. Tadeja Miklavčiča (041 773 609) za dodatne informacije.

Sorodne objave

26. februarja, 2025

PRODUKTNI VODJA M/Ž – Savinjsko-šaleška regija


Preberi več
11. februarja, 2025

VODJA PROJEKTOV / STROJNI PROJEKTANT (M/Ž) – GORENJSKA


Preberi več
21. januarja, 2025

POMOČNIK DIREKTORJA (m/ž) Lokacija dela: Kitajska


Preberi več

KataleaConsulting d.o.o.

Cesta na Okroglo 7
4202 Naklo
Slovenia

Kontaktni podatki

info@katalea.si
+386 31 410 600
+386 31 302 386
+386 4 510 64 41

O nas

Z ekipo lastnih strokovnjakov ter slovenskih in mednarodnih zunanjih sodelavcev skrbimo za celovite rešitve na kadrovskem področju.
© 2018 - 2022 Katalea Consulting
  • Pogoji zasebnosti
  • Piškotki
  • Izjava o varstvu podatkov
  • Stran ni prevedena
  • Pogoji zasebnosti
  • Piškotki
  • Izjava o varstvu podatkov